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最新职场人生列表

  • 如何善用你的人际关系6?

    人际关系名言录  如果被误解,怪你自己,别怪听众。你才是传达信息的人。  ——罗杰。艾尔斯  拥有自己的指导者  在人际关系中,有所谓指导者、协助者、竞争者三个角色。如果这三种人际关系可以区分为自己所属的部门内。部门外、以及公司外三个地方,则属…

    2009/6/18 19:33:30

  • 如何善用你的人际关系5?

    人际关系名言录  诺亚建造方舟时,可是一直下雨。  ——霍德  可以认真斥责的关系十分重要  由于过度重视人际关系,有许多人不敢认真的发怒或斥责别人。由于不想把事情闹大造成不融洽的气氛,因此表现出不彻底的态度。所谓组织,难免会碰上这种情…

    2009/6/18 19:33:30

  • 策略:职场丛林巧“驯”凶猛老板

    要知道每个人都有一大箩筐关于老板的“恐怖故事”。现在,我们的一些读者将要和你分享他们的遭遇,我们请来专家和职场高手指导你怎样将怪兽老板驯化成正常生物。  “狂吠型”老板  是办公室噪音的来源,他们不顺心的时候会随手丢杯子,把地板踩得咚…

    2009/6/18 19:33:30

  • 看人不顺眼,都因沟通少

    今年43岁的罗先生一直被人际关系问题所困扰,总觉得周围很多人都不能接受他,都有意和他过不去,把他看成敌人。罗先生不仅在单位里对同事有这种敌对心理,在外边也常常因此和素不相识的人干起来。一次,罗先生和家人去饭店吃饭,结果服务员将他点…

    2009/6/18 19:33:30

  • 吸引人才经理要变鱼饵?

    职员为什么跳槽?是嫌钱少,还是嫌职位低?最大的原因是“我讨厌这个老板!”因为不满老板而跳槽,因为喜欢经理就投奔,看来,“攻心为上”这句名言千古不变。如果你能留住并且不断吸引人才,就说明你是一位出色的管理者。  一定程度的人员流动是不可避…

    2009/6/18 19:33:30

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  • 在英国公司生存的“三招”

    到英国公司的应聘之道:  1、在英国,人们喜欢干脆利落,开门见山。求职者应在简历的开头就明确写出求职目标。同时,英国人希望求职者言之有物,最好附加一些精确的信息、具体的时间、体现你特定能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额…

    2009/6/18 19:33:30

  • 让你能够轻松团结的四类老板

    面对有个性的上司,职场专家给出了最佳对策——你可以选择工作,但很难选择上司。上司是办公室里的核心人物,他的地盘他做主,你可以不喜欢上司,但是不能不与他搞好关系,当你只是办公室里普通一员时,跟上司的关系处理不好,将可能影响到自己的情…

    2009/6/18 19:33:30